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    关于做好2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知
    发布人: 发布部门:  发布时间:[2020-03-03]

    各单位:

    根据省人力资源和社会保障厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》精神,现就做好2020年百千万人才工程人选推荐工作的有关事项通知如下:

    一、推荐重点

    紧紧围绕国家和我省经济社会发展大局,突出“高精尖缺”导向, 聚焦国家重大战略、重大科技项目、重大工程和我省数字经济“一号工程”以及“互联网+”、生命健康两大科创高地,紧扣八大万亿产业和战略性新兴产业发展需求。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦重点,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。对在一线参与抗击新冠肺炎疫情,发挥积极作用并做出突出贡献的专业技术人才,要予以倾斜。

    二、推荐条件

    推荐人选应热爱祖国、遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(197011日以后出生),并具备以下条件之一:

    (一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

    (二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;

    (三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

    (四)拥有核心技术和自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

    已经获得其他国家级人才计划(含项目、工程)支持的人员,一般不再推荐。

    三、推荐名额

    人社部今年下达我省推荐候选人指标16名。我校推荐不超过2名。

    四、材料要求

    (一)推荐人选个人登记表(由人社部百千万人才工程信息采集工具生成后打印)纸质(1份)和电子文档(RPU文件格式)。人社部百千万人才工程信息采集工具可在http://rsb.appms.cn下载。

    (二)佐证材料1份(不超过40页,须单独装订成册,注意编写目录和页码)。内容包括职称证书、最高学历学位证书、获奖证书、科研项目、代表性论著(SCI收录的论文还需提供检索报告)、专利等。所在单位、部门审核后盖章,并提交PDF格式版本。

    请各单位将上述材料审核后,于315日前报送人事处,电子文档发送至邮箱。

    联系人:田港 86613535 568639731@qq.com

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